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2020淄博周村區遴選教師公告(10人)

2020-07-31 17:26:39
周村區人民政府

根據周村區教育高質量發展需要,經研究決定,面向周村區外公開遴選教師10名,主要滿足淄博大學城實驗中學、周村區實驗中學師資需要,F將有關事宜公告如下:

一、招聘范圍

周村區以外的教育系統正式在編在崗教師。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業,教學實踐經驗豐富,業績突出;遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

(三)符合招聘崗位所需的身體條件;

(四)符合招聘崗位專業、技能要求和其他條件;

(五)具有初中及以上學段教師資格證書;

(六)大學本科及以上學歷;二級及以上教師專業技術職務資格;公辦學校3年及以上教學工作經歷且歷年年度考核均為合格及以上;

(七)獲得下列榮譽稱號之一:

1.區(縣)級及以上教育行政主管部門認定的特級教師、學科帶頭人、教學能手、名師等。

2.區(縣)級及以上的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、骨干教師、教學先進個人等。

3.區(縣)級及以上公開課、優質課(含優課)、教學基本功大賽等獲獎者、區級以上優秀指導教師等。

(八)年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生),獲得市級及以上特級教師、名師、教學能手稱號的年齡放寬至40周歲(1979年7月31日以后出生)。

(九)應聘人員有下列情況之一的,不得參加應聘:

1.因違法違紀正在接受審查的;

2.因受黨紀政紀處分尚在影響期內的;

3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的;

5.應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位;

6.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘計劃與學科

本次共計劃遴選10名教師。具體學科詳見附件1《2020年淄博市周村區公開遴選教師崗位計劃表》。

四、招聘程序

招聘按照網上報名、現場資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)網上報名

1.報名時間:2020年8月3日上午8:30—8月12日下午5:00。

2.報名人員下載相關報名材料,填寫信息后,將所需材料以電子郵件的形式發送到指定的郵箱。報名電子郵箱名稱:[email protected]。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容,按規定的報名時間(報名截止時間以郵箱顯示時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位),對于弄虛作假者,一律取消聘用資格。

網上報名材料發送郵箱后需電話進行報名確認(確認電話:0533-7875121)。

3.報名所需提交的材料:

(1)《2020年淄博市周村區公開遴選教師報名表》(見附件2);

(2)《2020年淄博市周村區公開遴選教師誠信承諾書》(見附件3);

(3)應聘人員二代身份證(正反面);

(4)應聘人員教師資格證;

(5)應聘人員學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印);

(6)應聘人員榮譽證書的原件;

(7)本人近期1寸正面免冠彩色照片(與報名表同底)。

以上材料須按順序做成一個PDF文件,并與《2020年周村區公開遴選教師信息一覽表》(見附件4)(不需要做成PDF文件)一起壓縮打包(報名文件和發送郵件均命名為:“學科-姓名”)后發送至郵箱:[email protected]

(二)資格審查

招聘主管部門指定專人負責資格審查工作,在報名期間查看報名情況,根據報名人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審。

報名結束后,報名人數達不到1:1比例的崗位,按1:1的比例相應核減該學科招聘計劃并調劑到其他學科,取消核減結果和調劑結果在周村區人民政府網站(http://www.zhoucun.gov.cn)“通知公告”欄目進行公告。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據,F場資格審查與初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

現場資格審查時間、地點另行通知。

進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的,視為棄權。資格審查不通過的,取消其面試資格。

(三)面試

面試采用講課(模擬授課)和現場答辯的方式進行。主要考察應聘人員的儀表儀態、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。面試考官一般由7人組成。面試設定最低合格分數線70分。面試時間、地點及要求另行通知。

在面試合格分數線以上,根據面試成績從高分到低分確定進入考察、體檢范圍的人員并在周村區人民政府網站(http://www.zhoucun.gov.cn)“通知公告”欄目進行公布。確定考察、體檢范圍人員時,若同一崗位中出現成績相同的,采取加試的辦法確定。

面試成績公告后3個工作日內提交單位和區(縣)以上教育行政主管部門蓋章的年度考核情況證明(見附件5)、同意應聘證明或解聘證明(見附件6),否則視為棄權。

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